En el exigente mundo de Wall Street, los jóvenes banqueros enfrentan jornadas de hasta 90 horas semanales, lo que ha llevado a un aumento alarmante en el uso de medicamentos como Adderall y Vyvanse para mantenerse productivos.
Originalmente diseñados para tratar el TDAH, estos fármacos se han convertido en herramientas comunes para afrontar la presión laboral extrema, según un reportaje de The Wall Street Journal. El auge de clínicas privadas y servicios de telemedicina ha facilitado el acceso a estas sustancias, alimentando un entorno donde la dependencia y los riesgos para la salud física y mental son cada vez mayores.
Historias como la de Mark Moran, un exinterno de Credit Suisse, ilustran esta problemática. Moran obtuvo una receta de Adderall tras un breve cuestionario en una clínica, a pesar de las dudas sobre su diagnóstico.
Aunque el medicamento mejoró su enfoque y productividad en tareas monótonas, pronto se convirtió en una necesidad: “Te vuelves adicto para poder trabajar”, confesó.
En escenarios aún más extremos, testimonios como el de Jonah Frey, exbanquero de Wells Fargo, revelan que era común ver a colegas inhalar pastillas trituradas directamente en el lugar de trabajo sin generar reacción alguna. Este fenómeno pone de manifiesto los costos personales de la cultura laboral hipercompetitiva en el sector financiero.