Walmart se alzó como la compañía más atractiva del sector comercial para trabajar en Nicaragua al haber obtenido el primer lugar de la encuesta EMAT 2025, organizada por Tecoloco, la bolsa de trabajo en línea líder en Centroamérica. Este reconocimiento no llegó por casualidad, sino que es el resultado del constante compromiso de la empresa con su capital humano y del impacto positivo que genera en las comunidades donde opera.
La compañía pone a disposición de sus asociados una serie de beneficios que realmente marcan la diferencia en el mercado laboral nicaragüense. Entre estos beneficios están el descuento permanente del 10% en compras, bono por resultados del negocio, días libres especiales y cobertura de plan dental, entre otros. Estos beneficios van más allá del salario básico y demuestran que Walmart está comprometida con el bienestar integral de sus trabajadores.
María Marta Rodríguez, coordinadora de Asuntos Corporativos de Walmart Nicaragua, explicó que este primer lugar en el sector comercial reafirma la visión de la empresa de contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en Centroamérica. «Nuestro compromiso es crear ambientes de trabajo inclusivos, dinámicos y en el que cada persona sienta que puede pertenecer, crecer, aportar y construir un futuro sostenible junto al fortalecimiento del negocio«, comentó la ejecutiva.
DOBLE RECONOCIMIENTO
Pero el éxito de Walmart no se detuvo ahí. En esta edición de la encuesta, la compañía también alcanzó el Top 8 del ranking general de las empresas más atractivas para trabajar en todo el país. Esta destacada posición refleja el alcance de la cadena de supermercados más grande de Nicaragua y demuestra que su propuesta laboral trasciende el sector comercial.
La doble premiación de EMAT 2025 impulsa a la compañía a seguir invirtiendo en el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo nicaragüense, conformado por más de 4,200 asociados. Esta cifra convierte a Walmart en uno de los empleadores más importantes del país, generando oportunidades de trabajo para miles de familias nicaragüenses.
«Ser parte del Top 8 en el ranking general EMAT demuestra que nuestra cultura organizacional, basada en el respeto al individuo, el desarrollo del talento, la equidad y la pasión por servir, es reconocida más allá de nuestras tiendas«, agregó María Marta Rodríguez. Este logro anima a la empresa a continuar generando oportunidades reales de empleo en todo el país, donde cada asociado se sienta valorado por lo que es y por sus contribuciones únicas.
La cultura organizacional de Walmart se ha convertido en un diferenciador importante en el mercado laboral nicaragüense, donde muchas empresas aún no priorizan el bienestar de sus empleados de manera integral.
MARTES DE OPORTUNIDADES
Para reforzar ese compromiso con la generación de empleo, Walmart mantiene abierta la iniciativa «Martes de Oportunidades», una jornada semanal en la que los interesados pueden aplicar de forma presencial a las vacantes de la compañía. Este programa ha permitido simplificar y agilizar el proceso de reclutamiento, facilitando que más personas puedan formar parte de esta gran familia laboral.
Esta iniciativa demuestra el compromiso de Walmart con hacer accesible el empleo para los nicaragüenses, eliminando barreras burocráticas que a veces dificultan el acceso a oportunidades laborales.
¿Qué es la encuesta EMAT?
La encuesta EMAT, que significa Empresa Más Atractiva para Trabajar, es desarrollada por Tecoloco y representa un estudio anual de reconocimiento a las compañías que sobresalen en Nicaragua por su propuesta de valor al talento, condiciones laborales, cultura organizacional y diseño de desarrollo profesional.
Durante 19 años, la encuesta EMAT ha sido un referente para que las empresas obtengan información actualizada de la opinión del talento centroamericano. Esta encuesta de percepción busca identificar las empresas más atractivas para trabajar en la región con base en el criterio de los trabajadores y profesionales. Como resultado se genera un ranking general, un ranking gerencial que muestra la opinión del segmento ejecutivo gerencial, un ranking por sector e industria, así como tendencias en el mercado.