Este jueves 20 de febrero, la Comisión Nacional de Salario Mínimo celebró su sexta sesión de trabajo, en la cual se lograron avances significativos en la definición del salario mínimo para el año 2025.
El profesor Antonio Zepeda, miembro de la comisión y secretario general de la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua (ANDEN), resaltó la productividad de la sesión y explicó que el Banco Central de Nicaragua está enviando los datos económicos necesarios para tomar decisiones informadas.
“Las centrales sindicales analizaremos estos datos y presentaremos una propuesta a la presidenta de la comisión, la ministra del Trabajo, para avanzar con los ajustes”, afirmó Zepeda.
Uno de los acuerdos más relevantes alcanzados durante la sesión fue la decisión de que los ajustes salariales serán anuales, lo que brindará mayor previsibilidad tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Además, se estableció que el nuevo salario mínimo entrará en vigor cada 1 de marzo, independientemente de las sesiones restantes que se celebren en la comisión.
Otro aspecto destacado fue el reconocimiento oficial de los sectores que ya han implementado ajustes salariales, como el sector estatal y la zona franca, que cuenta con un acuerdo multianual.
Sin embargo, aún queda pendiente la ratificación de otros sectores que también buscan ajustes salariales para el próximo año.
En cuanto al contexto económico, la discusión sobre el impacto de la inflación y el crecimiento económico será clave para definir el nuevo salario mínimo. La comisión también está atenta a las políticas económicas internacionales, especialmente aquellas provenientes de la administración estadounidense, que tienen un impacto directo en el empleo local.
La próxima sesión de la Comisión Nacional de Salario Mínimo está programada para el 27 de febrero, donde se espera avanzar hacia una propuesta definitiva que garantice un salario justo y equitativo para todos los sectores involucrados.