Reajuste salarial entrará en vigencia a partir del primero de septiembre

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La Comisión Nacional del Salario Mínimo sesionó este jueves, para ratificar el acuerdo ministerial del reajuste salarial que entrará en vigencia el primero de septiembre.

1401304669_fonseca«Vamos a cumplir con el acuerdo a partir del 1 de septiembre, porque queremos seguir adelante con el diálogo social, y para que sigan los acuerdos tripartitos los más que podamos para sacar adelante a nuestro país», sostuvo, Eduardo Fonseca, Representante de la Empresa Privada.

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Para el 18 de diciembre quedó convocada la Comisión Nacional del Salario Mínimo, con el propósito de fijar el nuevo incremento salarial del año 2015.

El reajuste salarial aprobado para este año fue de 10.77% para el sector agropecuario, 9.80 para las Pequeñas y medianas empresas, y 10.27 para los sectores restantes. La mitad de ese porcentaje se aplicará en aumento este 1 de septiembre, quedando de la siguiente manera:

Para la actividad agropecuaria, 2 mil 850 córdobas con 78 centavos; Pesca: 4 mil 355 córdobas con 24 centavos; y para Minas y Canteras: 5 mil 144 córdobas con 13 centavos.

Para la industria manufacturera: 3 mil 851 córdobas con 35 centavos; Industria Sujeta a Régimen Especial: 4 mil 4 córdobas con 64 centavos; Micro y Pequeña Industria Artesanal y Turística: 3 mil 142 córdobas con 25 centavos;

Para el sector electricidad y otros, el salario mínimo será de 5 mil 253 córdobas con 68 centavos; en la Construcción: 6 mil 410 córdobas; Servicios Comunales Sociales y Personales: 4 mil 15 córdobas con 43 centavos; y en el sector Gobierno Central y Municipal, el salario mínimo será de 3 mil 571 córdobas con 91 centavos.


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